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Identification of Skills needs and Training by Elder Caregivers

EldiCare zielt darauf ab, einen gemeinsamen Lehrplan für die Altenpflege zu entwerfen und einzurichten, während gleichzeitig ein starkes arbeitsbasiertes Lernen mit einer Mobilitätskomponente geschaffen wird und Lernergebnisse, Qualitätssicherung sowie eine angemessene Anerkennung für ältere Pflegekräfte berücksichtigt werden.

  • Als Hauptergebnis wird Eldicare die Schlüsselkompetenzen und das Qualifikationsniveau der Betreuer verbessern, insbesondere in Bezug auf die Qualität der Dienstleistungen für ältere Menschen, indem es die Kluft zwischen Theorie und Praxis in der Bildung schließt, neue bessere Arbeitsplätze schafft und die Beschäftigungsmöglichkeiten maximiert.
  • Aufbau / Entwicklung und Umsetzung eines Ausbildungs- und zertifizierten Berufsbildungsprogramms: Das Projekt EldiCare wird den wachsenden Bedarf an Langzeitpflege für ältere Menschen bündeln, indem es eine qualitativ hochwertige und zertifizierte Betreuung von Pflegekräften aus der Europäischen Union oder Drittländern anbietet.
  • Verringerung der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit in diesem Sektor und Erleichterung der sozialen Eingliederung, die bessere Arbeitsplätze für die Beschäftigten und eine bessere Lebensqualität für ältere Menschen bietet.
  • Die Zertifizierung, die von einem psychometrischen Instrument begleitet wird, das die Angemessenheit und psychische Gesundheit der älteren Pflegekräfte gewährleistet, wird dazu beitragen, Unregelmäßigkeiten und schlechtem Verhalten der Pflegekräfte gegenüber älteren Menschen zu minimieren.

LOGO IEK AKMI ENGLISH1

AKMI ANONIMI EKPAIDEFTIKI ETAIRIA wurde 1989 gegründet und ist eines der führenden Berufsbildungsinstitute in Griechenland, das postsekundäre Bildung anbietet (ISCED 4). Mit mehr als 37.500 m2 Infrastruktur in verschiedenen Städten Griechenlands, einschließlich eines der profiliertesten Campuse des Landes.
Mit mehr als 13.000 Studenten in:

• Athen
• Piräus
• Thessaloniki
• Kreta
• Larissa

Die AKMI S.A. repräsentiert fast 55% des gesamten privaten Berufsbildungssektors in Griechenland. 5000 Studierende sind eingeschrieben, um eines der 96 angebotenen Fachgebiete zu studieren.
AKMI S.A. ist nach mehr als 40 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Innovation die führende Bildungseinheit im Bereich der Gesundheitsberufe und wird vom Bildungsministerium anerkannt. Die AKMI S.A. ist in allen Bereichen der Gesundheitserziehung innovativ. Sie bietet innovative europäische Kurse in den sich am dynamischsten entwickelnden Fachgebieten an, mit der Möglichkeit, parallel internationale Zertifizierungen zu erwerben, Kurse von renommierten Fachleuten zu überwachen und Schulungen und Praktika für die größten Gesundheitseinrichtungen und Krankenhäuser anzubieten.

Die IEK AKMI beteiligt sich dynamisch an der verbesserten Ausbildung von Gesundheitsberufen und bietet einzigartige Spezialisierungsprogramme auf diesem Gebiet an. Es bietet eine effektive Aus- und Weiterbildung und eine konstante berufliche Auswahl für diejenigen, die im Gesundheitssektor arbeiten möchten, einem sensiblen und anspruchsvollen Sektor, indem es ihnen eine stabile berufliche Auswahl mit einer sicheren Zukunft verspricht.
AKMI S.A. ist die erste Bildungseinrichtung aller Stufen, die den innovativen Einsatz von Simulatoren in der Ausbildung umsetzt. Aus diesem Grund hat AKMI den "Preis für Innovation in Bildung" des internationalen PRAXIS MMT-Carriers gewonnen.

https://iek-akmi.edu.gr/

Der Grund für das Erasmus+ Projekt: „Eldicare: Anpassungen von Qualifikationen in einer wachsenden europäischen Seniorenwirtschaft“, ergibt sich aus den neuesten Erkenntnissen des CEDEFOP-Qualifizierungspanoramas (12/2016) zum Qualifizierungsungleichgewicht in der Altenpflege. Die Anpassung an eine alternde Gesellschaft erfordert verstärkte Anstrengungen aller, um die nachhaltige soziale Eingliederung älterer Menschen aufrechtzuerhalten. Es erfordert auch die Schaffung einer altersfreundlichen Umgebung, einschließlich das eingliedern der Barrierefreiheit, sowie von Produkten und Dienstleistungen, die von allen genutzt werden können. Die Intensivpflege ist ebenfalls von wesentlicher Bedeutung, da sie eine integrierte personenbezogene Versorgung ermöglichen, wobei der Schwerpunkt auf Prävention, Früherkennung und unabhängigem Leben liegt. Unser Projekt zielt darauf ab, atypischen/nicht professionellen Pflegern einen Ausweg aus dem grauen Markt zu bieten, indem wir die Ausbildung und Schulung in Intensivpflege- und Gesundheitsanwendungen durchführen und die Art und Weise der Altenpflege durch die Entwicklung von zwei marktnahen Lehrplänen modernisieren. Diese sollen den Bedürfnissen dieser speziellen demografischen Gruppe und ihren Familien und Angehörigen entsprechen.

Ergebnisse (Nutzung sozialer Medien zur Verbreitung, Übersetzung in Spanisch, Griechisch, Französisch, Deutsch)

  • Struktur des Projektmanagements
  • Partnerschaftsvertrag
  • Projekt Management-Arbeitsmappe
  • Fortschritts- und Abschlussberichte
  • Projektbesprechungen
  • Interner vertraulicher Bereich der Projektwebsite

ERGEBNISSE (VERWENDUNG VON SOZIALEN MEDIEN ZUR VERBREITUNG)

  • Entwerfen und liefern neuer Lehrpläne
  • Altenpflege überdenken und umbenennen
  • Teilnehmerzertifizierung

Angestrebte Wirkung

Die erwarteten Auswirkungen des Projekts werden die Realität, sowohl der Begünstigten als auch der Interessengruppen drastisch verändern, indem sie ihren Herausforderungen klar begegnen und realistische und innovative Lösungen anbieten. Manche von ihnen:

  • Erwerb neuer Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Aufbau einer Wertschöpfungskette zwischen den Partnern
  • Erstellung innovativer und modernisierter Lehrpläne