KMOP ist ein soziales Aktions- und Innovationszentrum mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung benachteiligter Gruppen. KMOP wurde 1977 gegründet und ist eine der ältesten NGOs in Griechenland.

In einer sich schnell verändernden Welt, in der bestehende Theorien und Ideologien keine Antworten auf die aktuellen Probleme geben können, besteht unser Ziel darin, durch die Entwicklung und Implementierung einer Vielzahl von Instrumenten, Programmen und Strategien einen aktiven Beitrag zu leisten. Neben der direkten Erbringung von ienstleistungen über dezentrale kommunale Einrichtungen, Beratungs- und Bildungsdienste sind wir in der wissenschaftlichen Forschung und beim Aufbau von Kapazitäten für Behörden und zivilgesellschaftliche Organisationen tätig. Unsere Partner spiegeln unsere globale Natur wider, wenn wir länder- und branchenübergreifend arbeiten. Wir sind äußerst leidenschaftlich, was wir tun und was wir erreichen.

Bei KMOP geht es darum, eine bessere Welt zu schaffen. Eine Welt, die auf nachhaltiger Entwicklung, sozialem Wachstum und individuellem Wohlbefinden basiert.KMOP ist führend bei der Umsetzung einer gemeindenahen psychiatrischen Versorgung in Griechenland und betreibt drei Pflegeheime und eine Tagesstätte, die integrierte und nicht stigmatisierende psychiatrische Leistungen erbringen und mit einem Team von 60 Betreuern und Hilfspersonal zusammenarbeiten.

Darüber hinaus führt KMOP folgende relevante Projekte durch:

Erasmus+ Projekte für Pfleger:

• Comment - Schulung zur psychischen Gesundheitsversorgung in der Gemeinde: Unterstützung von Fachleuten der psychischen Gesundheitsversorgung bei unternehmerischen Aktivitäten und Vermittlung fortgeschrittener klinischer, sozialer und Managementfähigkeiten
• Care2Work - Ein von Jugendlichen geleitetes Projekt, das darauf abzielt, die Hindernisse für junge Betreuer aus schwarzen, asiatischen und ethnischen Minderheiten, beim Zugang zu Beschäftigung, Bildung und Ausbildung zu beseitigen
• C2E - Care to Entrepreneurship: Entwicklung der praktischen, kreativen und unternehmerischen Fähigkeiten junger Betreuer, damit sie selbstbewusste und erfolgreiche Jungunternehmer werden können
• CO.S.M.I.C. - Unterstützung der Gemeinschaft für informelle Pflegepersonen mit Migrationshintergrund: Einbeziehung und Motivation informeller Pflegepersonen mit Migrationshintergrund zur Teilnahme an informellen Bildungsprogrammen

Europäische Hilfe-Programm:

Bereitstellung von Tagesbetreuungsdiensten für ältere Menschen und hausinternen gemeindebasierten Diensten für Erwachsene mit Behinderungen - Projekt zur Unterstützung der Dezentralisierung der Kontrolle des Sozialsektors; Förderung und Erleichterung der Zulassung von Organisationen der Zivilgesellschaft, die den Bürgern des Kosovos soziale Dienstleistungen erbringen.

www.kmop.eu

AKMI S.A.
Anonymous Educational Organization

16, Kodrigktonos Str.
GR-11257 Athens/Greece
www.iek-akmi.edu.gr
email: eldicare@iek-akmi.edu.gr   
phone: +30 210 976 956 0

In diesem Abschnitt werden wir in einer späteren Phase des EldiCare-Projekts das Potenzial für die Einbindung von Open-Source-Plattformen wie Moodle und E-Twinning untersuchen, die speziell für E-Learning geeignet sind.

Die Projekt-Online-Plattform wird die folgenden Funktionen erfüllen:

• Bereitstellung von Informationen über die Projektaktivitäten und -ergebnisse (Lehrpläne, Schulungsmaterialien, Dokumente, Fragebögen, Berichte, E-Toolkits, Infotage, Konferenzen) und Bereitstellung von Werbeinhalten (Videos, Newsletter) über die Website, die einen einfachen Zugang zu einem breiten und vielfältigen Publikum ermöglichen.
• Erleichterung der Einbindung und Beteiligung von Endnutzern (Schüler, Lehrer, Berufstätige, die ihre Fähigkeiten auffrischen wollen) durch E-Learning und digitale Trainingsaktivitäten (virtuelle Klassen und individuelle Lernelemente).

Wir werden uns auf Material konzentrieren, das atypische und nicht angemeldete Arbeitnehmer ansprechen soll, um sie für den formalen Altenpflegebereich zu gewinnen. Das E-Portfolio der für Lernende entwickelten digitalen Ressourcen wird neu verpackt und online für selbstgesteuertes und individuelles Lernen bereitgestellt. Diese hochmodernen Lernmaterialien werden von jedem Bürger, der daran interessiert ist, diese Lehrpläne oder Elemente davon zu studieren, über die Online-Plattform offen zugänglich gemacht und können insbesondere für bestehende Fachkräfte im Altenpflegebereich, die ihre Fähigkeiten auffrischen und aktualisieren möchten, nützliche Ressourcen bieten, ohne die Möglichkeit, an einer F2F-Schulung teilzunehmen.

Die Anpassung und Neuverpackung unserer Lernressourcen für breitere Zielgruppen und insbesondere für benachteiligte Gruppen mit begrenztem Zugang zur Qualifizierung (erwachsene Lernende, alleinerziehende Mütter, arbeitslose ältere Pflegekräfte) zielt auch darauf ab, direkt und wirksam auf unsere Gleichstellungs-, Diversitäts- und Integrationspolitik und den Zugang zu allem Engagement zu reagieren.